Personelle Vielfalt macht Unternehmen erfolgreich

Vielfalt und Individualität prägen die moderne Gesellschaft. Es entsteht ein neuer Reichtum an Talenten, Erfahrungen und Kulturen. Man könnte meinen, die globale Vielfalt wird im Regionalen sichtbar. Den Unternehmen und Organisationen bietet sich damit ein außerordentliches Potenzial für die Zukunftsgestaltung.

Diversity Management ist die Strategie, die diese personelle Vielfalt als Stärke versteht und nutzt. Der Kurs „Mit Vielfalt gestalten – Diversity Management“ macht Führungskräfte zu Experten im Umgang mit der wichtigen Ressource. Initiator ist die Führungsakademie für Kirche und Diakonie (FAKD), die damit sozialen und kirchlichen Trägern und Organisationen eine neue Weiterbildungsmöglichkeit eröffnet.